八月积分制管理实操辅导班火热报名中
管理者要解决问题,必须要逐步建立自己的管理体系,需要颠覆传统管理模式,采用创新的、符合人性的管理方法。
【团队激励宝】积分制管理,是一套易落地、符合人性的管理方法。用积分(奖分和扣分)对人的能力和综合表现进行全方位量化考核,并用软件记录和性使用,有效的解决了企业存在的各种难题。达到激励人的主观能动性,充分调动干部员工的工作积极性,让员工更好的去投入工作!把员工和企业形成一个利益共同体,真正让员工从“要我干”向“我要干”转变!
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