素店是什么-艳儿导师 为什么选择素店-艳儿导师 素店有什么优势-艳儿导师 素店是吗-素店奖金制度是否合法-艳儿导师为你揭秘!
为什么那么多人要在众多的社交电商平台选择素店创业?
去年杭州云栖大会上,马云说,电商冲击了实体店,而新零售即将冲击纯电商,纯电商时代已经过去,未来十年将是新零售的时代。未来十年没有电子商务一说,只有新零售这一说。社交新零售就是我们说的社交电商,就是通过社交渠道来获得流量,从而赢得完成营销的过程。社交电商作为一种新的商业模式,已经是成为趋势,正在爆发式增长,社交电商将是2019年大的红利项目。2019年上线无数家社交电商平台,在众多的社交电商公司里面我们该如何选择一个长久的、合法合规的、又能赚钱的平台呢?
某集、贝某曾被市场监管部门认定为有违法行为,某集和花生某某也相继被国家罚款了,有些平台像某某一淘、云某仓为避免罚款,则被逼改变制度,不息伤害了营销队伍的利益,让辛辛苦苦开发市场的营销队伍的努力一夜间归零了。目前绝大部分的社交电商公司的制度都是大同小异,把多层次的分销模式隐藏在三级分销里,这样的制度的平台除非不做大,一但做大只有两种结果,要么罚款影响了公司声誉,要么改制度伤害营销队伍的利益。
然而众多的社交电商平台中,有一家要脱颖而出的公司叫素店。
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素店的奖金制度是一无二的!首先,素店的奖金是二级分销,另外整个团队的利益是以参考使用KPI来计算分值,贡献分值越高,团队收入越高,多劳多得,其列举几大板块给大家看看
一、自购省钱;二、拉新奖励;三、每日分红收益;四、每周收益;五、KPI考核。
除外,素店的制度还有两大亮点:
、不超越、不脱离。
众多的社交电商平台,自己好不容易组建了一个团队,可是下面的人一旦比你厉害,超越你了,他就会跟你脱离,一旦脱离,他的业绩跟你没关系,养肥了徒弟饿死了师傅。在素店完全不存在这种顾虑。
第二、制度完善、红利期。
当人口红利饱和之后,团队都处于平级关系后,不会因为奖金的层层拨比而收入减少了,素店的KPI的考核反而让你收入更高了。
素店,从制度上规避了法律问题,为做大后,风投机构入住做好了铺垫。
1、改变了以往社交电商,“带鱼”拉人头模式,我们提成只有两代。
2、采用KPI计酬模式:根据你自己的级别+团队人数+消费指标,系统自动确定你的“绩效级别”,可以分到总公司利润。类似华为全员股东,根据贡献值拿奖金的模式。
3、素店将不会遇到制度上的法律问题,素店符合电商法,我们奖励提成,是商品收到,7天退货期后才进入余额的。
素店制度: 吸取华为公司奖金分配模式, 做到不剥离, 不,不超越, 团队越大, 收益越高。
所以选择素店,等于选择放心!素店制度也是合法合规的,不是!因为他根据电商法量身打造的奖金制度,制度也规避了之前所有电商所存在的问题!所以可以放心长久的做素店!
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素店奖金制度值得大家来研究。
社交电商素店的玩主,在素店的平台上既是消费者,同时又是经营者,用户通过玩主的分享行为购买了产品,平台会拿出相当大的一部分利润来给予这些玩主。“自用省,分享赚”的社群模式,用户轻松做素店玩主,让分享处处实现价值,这也是分享经济的衍生。
素店是一家什么样的公司?
素店是社交电商平台,从2018年12月起试运,目前会员量20万人,正是推广的红利期,5月28日才正式上线。素店的母公司是妮素国际,已经深耕海外购物供货链10年,素店上线伊始就
拥有近24000+sku,5000款进口爆品,sku数量是云集、环球捕手的3倍,代理是天猫、京东、小红书、唯品会、网易严选、万宁、莎莎、屈臣氏及云集、捕手、蜜芽等众多平台的供货商,社交电商众多平台中供应链体系强大的。
#创造营2019# 选了好的平台,接下来就是要选择好的团队!
素店业绩增长和玩主人数增长快的团队叫做盛世财团,艳儿老师也在这个团队里,盛世财团之所以裂变快,原因就在于打造了一套懒人社交躺赚系统!
这套系统有人帮你讲课、有人帮你写软文、有人帮你社群维护、有人帮你培训新玩主、有人帮你裂变团队、有人帮你管理团队,而你只需要听话照做,复制粘贴就可以,建群都不需要你做,群里也不用你来管理,有专人帮你管。没有人脉,给你方法增加人脉,没有网络推广技术,不会做有老师手把手教。
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素店导师艳儿V❤ :xcy13257564418
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区域:
杭州 > 西湖 > 文二路
信息来源:企业
企业名称:素店
企业地址:杭州,珠海
职位类别:项目开发
职位名称:素店经营者
招聘人数:108 人
学历要求:高中
每月工资:4000-5000元
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企业地址:杭州,珠海
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学历要求:高中
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