时下,互联网经济高速发展,俨然已经进入了信息时代。
公司招人,已经不再看中学历,更多的是看求职者的能力,也就是“学力”。学历仅仅是敲门砖,但终决定薪酬待的,更多的还是应聘者真实的能力,能力强,薪酬自然也会高。
其实,公司在招聘时不会刻意区别其培养途径,只要技术过硬,基本功较扎实,就不怕找不到好工作。教育背景并不是区分人才优劣势的标尺,公司会根据员工各自的实际工作表现来调整薪酬与待遇。
专家指出,学历在就业市场上已退出“硬通货”的范畴。实际上,不依学历来评价、选择求职者,已逐渐成为越来越多用人单位择才的通行标准。但终起作用的是应聘者本身的素质与能力。因此对于广大的应聘者来说,如何提升自己的“学力”将显得日益重要。
同样是抱着提升自身能力,利于今后好找工作的初衷,有的大学生选择了考研,有的选择出国深造,也有的选择了走职业培训的道路。
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