杭州北大青鸟告诉你如何进名企

      开门见山的说，进名企有3种渠道。，也是常规的渠道，工作能力突出，在去名企面试的时候要拿出实际的工作效果，比如你是运营经理，要拿出方案，你是产品经理，要拿出RP文件。名企对员工的要求十分苛刻，即便在面试的时候也要能够直观感受到你能给公司创造的收益。所以，5年的工作经验是必须的。第二种，内推。内推可以获得免费的面试资格，而且成功率要比自己去面试大一些，毕竟面试官对你的印象会提前有一个初步的了解，且基本只要达到要求线就会让你过，而不再择优录取。当然，前提是你不比对手差很多，而且能力是关键。第三种便是的大学生。有人可能要问，大学生有什么的，啥都不会，凭什么要他？问出这样的问题就大错特错了。首先，名企一定不缺人才，且每年大企业都会做一定数量的人才贮备。学生在校表现好是他们的要求，起码说明他积极主动，会争取。其次，学生总要面临工作，既然积累工作经验之前大家也都是学生，何不挑一个好的去培养。再者，好学生往往目标也在大企业，能进入名企便会安心工作，不会出现太多跳槽的想法，对企业的人才储备也有好处。

      如果你在校不太，或者根本没念过大学，在名企还没有熟人的话，就只能靠能力了。前面限定的5年工作经验其实说的是一个表象。毕竟5年经验背后真正有价值的是这个人的能力。如果你这5年平平淡淡的度过，再给你5年也进不了名企。而相反，如果你有工作经验，且能力达标，看到真正的人才，企业不会把条件压的那么死。毕竟他们的目的，就是去发掘人才。可是，如果工作经验不足，哪来的能力呢？杭州北大青鸟帮你解决这个问题。

      杭州北大青鸟创办于200年，其总部于1999年在北京建立，是由国内高等学府北京大学，与世界大IT教育机构阿博泰克联合办学，依托其先进的技术水平，和北京大学雄厚的师资力量，结合国内发展趋势和走势，十余年来，共培养了近百万名学生，学子遍布全国大江南南北，更有许多成绩优异的学员进入到了百度，阿里，腾讯等名企，跻身IT精英人才前列。

      在杭州北大青鸟学习，老师会根据学员的基础不同做课程的调整。不论你有无基础，学历高低，都可以来杭州北大青鸟学习。老师基本会在15天左右，将所有人拉倒同一水平线，让大家前前后后走进来，整整齐齐迈出去。教学内容以企业实际案例出发，不做填鸭式的灌输教学，让学员动手，动脑协调发展，在学校就能了解企业需求和日常工作，真正培养实用型人才。且这里的老师都是行业内公认的精英人才，普遍具有8年以上的工作+教学经验，课堂氛围轻松幽默，让学员在快乐中学习，学习中快乐。

      学员毕业后，又学校统一免费推荐工作，更有就业辅导老师亲授面试技巧及注意事项，让学员给考核官留下一个好印象。学校还承诺，学不会不收费，就业不满意不收费，保障学员的每一分利益不损失，真正做到好就业。

      杭州北大青鸟大家庭，欢迎您的加入。

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