先就业 再择业 为何大学生就业如此严峻

  在新的2015年就业报告白皮书中，2014年大学生毕业半年后的就业状况呈稳定态势，但是认为目前自己的工作与自己的职业期待相吻合的本科大学 生不足半数，只有43%。而高职高专院校毕业生的职业期待吻合度只有40%。巨大的就业压力致使2014届毕业生不得选择先就业后择业的道路。而且从毕业 生创业的趋势来看，随着就业压力的不断增加，毕业生自主创业的比例呈现明显上升趋势。
　　杭州北大青鸟教育专家表示，大学生就业难更多的意义是大学生想要找到称心如意的工作非常难。但是随便找个工资不高没有事业前途的工作并不是很 难。但是十几年的寒窗苦读，不计其数的金钱投入，却换来一份工资还没有农民工高的工作。因此大学生就业满意度也是情理之中的事情。相比之下，IT职业教育 学员就业满意度的却非常高。全国大的IT职业教育品牌北大青鸟旗下蓝白金中心的学员就业率搞到98%，而满意率连续多年保持100%。
　　杭州北大青鸟负责人指出，蓝白金多年来就业满意保持在100%，这是众多师生共同努力的结果。没有老师们的默默付出辛勤耕耘，没有学员们的勤奋好学刻苦努力，就不会有如此之好的就业工作成果。十四年来，杭州北大青鸟始终坚持以就业为核心，采用线上线下相结合的创新教学模 式，给学员带来了市场紧缺的软件工程、java、.NET软件开发等课程，全部培训均按照企业真实需求设置，优质的教学质量、先进的教学方法、丰富 的教学积淀更是受到了学员和企业的高度认可。
　　同时北大青鸟负责人刘老师强调，学员们的就业满意率远高于高校也有部分原因在于来杭州背带青年青鸟学习的学生通过前期的职业规划，已经能够充分认识到未 来自己将要从事什么样的工作，能够拿到怎样的薪水，只需要报名之后按照老师的指导和要求按部就班的完成相应的任务就能够顺利的达到目的。我们多年的就业投 入，为学员提供了充分的就业保障。因此这种近似于双向选择的就业模式，给了学员很大的自主选择空间，也成就超高的就业满意度。
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