阿里巴巴用15年时间让电子商务成为了人们的生活习惯,而对于从业者来说,行业数据显示,整个电商行业迅猛发展的同时,电商行业对专业人才的需求缺口高达400多万,2015年将超500万,由此带动的电商人才招聘行业也因此成为了一项热门生意。
在传统的印象中,电商人才的来源有两个途径:一是中职院校电子商务专业培养的学生,二是企业自行招聘和自行培养。如今,高等教育已非过去的精英教育,而是大众教育。据笔者了解,这两类教育现在有不小的弊端,一方面专业的局限性大、视角比较窄;另一方面信息不能及时更新、快速响应市场变化;再有就是实战经验少、不能与市场接轨。在营销、服务、管理类400万电商人才严重匮乏的当下,这两种途径着实都无法“解渴”。
“电子商务不仅是中国传统制造业转型升级的重要环节,也是市场的需求。职业教育原本就应该是根据企业与市场需求培养人才,在当下整个市场经济转型升级的重要时刻,要解决电商人才缺乏的问题,职业教育更应’该出手时就出手’,采取内部挖潜、入行职业培训、在职充电、企业定制、细化培训课程等多种合作方式,加快企业电商人才的培育,尽快培养出市场急需的人才。”北大青鸟网络营销产品总监如是说。
作为“IT职业教育的首倡者和变革者”和”2014年度中国IT职业教育具影响力机构奖”获得者——北大青鸟APTECH,也将继续以创新的理念、开创性的实践不断带动中国IT职业教育行业的发展,为缓解了社会就业的压力,缓冲企业对网络营销、电商营销等各种IT人才的需求做贡献。
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