北大青鸟告诉你如何成为人才

随着大学门槛的一再降低，如今上大学真的不是什么很“稀罕”事情，一年一度的高考，哪怕只有一两百分，仍然可以上一个“统招”的大专，全国各地都不

缺“大学生”，甚至一些中专生，初中生通过自考等手段也可以取得“大专”文凭，现在这个社会，不缺“文凭”，企业所渴求的是真正能给企业带来效益的

“人才”。

　　什么是“人才”？首先，得有过硬的职业技能作为支撑，中国大学的教材与教学方式目前和社会，企业的真正需求相比，还是有一定的差距，大学生读了

三年或是四年书下来，走上工作岗位，接触到企业工作的实际问题，仍然是一窍不通；当然，这需要一个实际的学习过程，至于，愿不愿意沉下心来慢慢学，

取决于每个人自己，这就要说到二点，职场上的新人，需要有一颗沉得下来惮踏踏实实的做好自己分内的每一件事，愿意放下自己“大学生”的身段，去

向哪怕学历不如你的老员工学习；第三，较高的职业素养，这就要说到“职场礼仪”，“职场为人处世”，“职场说话之道”等等，这些东西，还真的必须在

实际工作中去慢慢锻炼，而不是单靠书本或者去听几场讲座能学到的；后，信息化社会，用人市场对于人才的需求在不断更新，这就要求每一个准备或已经

在职场上摸爬滚打好几年的人不断的学习，不断地创新，或许可以去外面参加一些专业化的学习来充实自己，使自己不会被时代所淘汰。

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