社保的好处

对企业来说：

可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；

降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；

使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；

给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；

创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

对个人来说：

社保可以免税；

缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补；

外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格；

外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格；

符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。

代扣是指按照税法规定，负有扣缴税款义务的单位和个人，负责对纳税人应纳的税款进行代扣的一种方式。即由支付人在向纳税人支付款项时，从所支付的款项中依法直接扣收税款代为缴纳。其目的是对零星分散、不易控制的税源实行源泉控制。

现在法定扣缴的只有个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付单位或个人为扣缴义务人。一般理解是指单位发放的工资薪金所得。其他的都是根据税务部门的实际需要，对零星、难于控管的税源进行委托代扣，如农村个体税收、集贸市场、私房出租等。委托代扣一般事先经过税务部门确认，并签订代征协议后才能实施代征。