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一个好的设计师，无论是视觉设计，还是交互设计，还是产品设计，不是一个制图员，不是简单的美工
经常有人问我，为什么我有作品，但是不容易找工作，现在设计行业不行了呀… 其实，原因也很简单
就是做的不好，能力不够。
兴元UI设计培养目标
掌握各行业模块设计规范流程，能熟练构思客户给出的设计要求方案。能有较好的团队协作意识，能真正配合各团队协作解决问题。
很多在兴元设计学习的小伙伴们，都会问专业老师他们就业该要多高的工资，于是上元君整理了一套薪资标准测试题，测试一下你到底该拿多少工资合适。首先我们先来看看一个UI设计师需要具备什么？
1、好的视觉设计师
视觉设计:它是人与机器交互的平台，它将现实与虚拟连接在一起，它是对人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。
2、好的交互设计师
交互设计：是对软件产品的整体流程和布局设计，使用户使用起来更方便。
3、好的用户体验师
用户体验：用户体验远不止于一个“能用”的东西，它是关于用户的主观感受的。
通过设计为可用的产品增添令人愉快的体验，同用户产生情感联系，这才是用户体验设计所要做的事情。
UI设计的工作流程
1）熟悉行业（熟悉软件所涉及的行业，以便制作出适合行业特征的界面风格）
2）了解软件（了解软件的工程进度，做出针对进度的工作计划）。
3）与软件开发工程师和市场人员讨论界面风格（广泛听取研发和市场人员的意见，做出较适合市场的 软件）。
4）人机分析（对软件进行人机分析，增强软件的易用性）。
5）做方案（做出设计方案，并明确细节思想）。
6）审定方案（与技术和市场人员一起审定方案，并听取修改意见）。
7）修改——审定（将有几次重复）
8）细化、制作界面（开始制作软件界面）。
9）与软件开发工程师合作把界面加入到程序中。
10）细部修改，完成。
11）进行软件包装盒、光盘盘面、盘套等的设计工作。
12）后期跟踪服务。
