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与大批求职大军涌入人才市场相反的是，许多IT企业却依旧抱怨找不到合适的人才。的确，IT人才的的供需脱节已经是老生常谈，那么到底如何才能彻底的解决这个情况？杭州北大青鸟IT学院专家提出了自己的观点。
杭州北大青鸟IT学院专家认为，之所以出现大学生就业难、企业招人难，是因为IT高等教育的模式与IT企业的需求严重脱节。大学教学的IT技术，理论大于实践，而且理论还是多年以前的，如今早已被淘汰，试问从这样的学校毕业的学生，哪个企业愿意录用？
因此，在这样日趋严重的大学生就业难的社会下，催生了IT职业培训市场。正如中国软件协会副会长华平澜所说的：“所学非所用，所用非所学，这样的前提下，大学毕业生要进入软件行业，基本上都要经过再培训过程。”因此，很多大学生毕业后并不急于找工作，而是纷纷涌向各式的IT培训机构，花费数千甚至上万的钱用于就业培训。张鹏就是其中一名。张鹏大学学习的就是计算机专业，但是毕业后的工作一直没找落。他很明白自己的不足，于是来到杭州北大青鸟IT学院参加IT技能培训，希望在这里学到扎实、先进的技术，为自己的将来补充“”。经过在杭州北大青鸟IT学院的努力深造，现在的张鹏已经是新浪公司的一名软件开发人员，而且即将被提拔成主管。
张鹏说：只有亲身经历找工作、碰壁、培训、就业这样一个过程，才能够体会像杭州北大青鸟IT学院这样的IT培训的教学意义！当今社会到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须做好充足的准备。这样才能做到心中有数，在残酷的竞争中站稳脚步。
