杭州网络营销培需要同时具备专业性和全面性的IT人才

现代企业有着更为深远的平台，同时IT行业在技能方面似乎更为看重，仅仅拥有专业的技能或者仅仅拥有广泛的能力但是专一度不够都是不完备的。企业往往对那些既在一个领域专业化同时又能在熟知各个领域方面的人才加以青睐，而这种一专多能的人才偏好对职业教育产生了深远的影响。杭州北大青鸟IT学院面对这样的一个就业形势，开始注重人才的一专多能的培养，而不仅仅将其培养成一个专业的人员。
  据了解，目前大多数软件企业急需“即插即用”型员工，强调软件开发的“实战经验”。“在我们看来，与其招聘一个技术工人开发一些基础程序，远不如招聘一个软件工程师去运作一个大项目，因为他们既熟悉流程，又懂得管理。而且后者更能产生足够的经济效益，人力成本也比前者更合理。”金山软件的一位负责人表示。他建议，经验正是毕业生所缺少的，通过职业培训提高能力、积累经验是越过就业障碍的佳选择。  
  有研究机构分析师指出，从2006年开始，各大公司将越来越倾向于聘用“多元化IT人才，此类人才不仅具备IT方面的专业知识，而且还掌握了多种业务技能，可以处理各种工作任务。”太和顾问也表明，以软件类为主的相关职位的薪酬将递增20%左右，但也不排除因为能力两极分化而产生薪酬差别巨大的现象。可见，具有相当能力和丰富经验的“一专多能”型的高级软件人才仍将引领IT人才市场的需求潮流。