杭州基层干部培训哪里好 杭州基层干部需要哪些培训

浙江大学城市学院继续教育中心以“依托浙大、立足浙江、服务全国"为发展方针，突出“两浙"优势和特色，通过高水平的教学和管理，已跻身国内一流的党政干部培训基地、企事业管理者培训基地行列。
浙江大学城市学院继续教育中心依托浙江大学多学科雄厚师资力量，结合浙江省在改革强省、创新强省、开放强省、人才强省、文化强省等方面的实践与案例，以“培训助力成长、求是追求卓越"为信念，积极开展教育培训工作。
杭州基层干部培训哪里好？杭州基层干部需要哪些培训？
基层干部是将惠民利民政策真正落到实处的一群人，所以基层干部的培训尤为重要，基层干部的服务意识和能力会关系到民生。浙江大学城市学院自1999年成立以来，在高等教育不断取得建树的同时，在继续教育和干部培训上也在不断努力。随着社会的不断发展，浙大城市学院意识到，随着社会的发展，基层干部需要不断进行培训，提高个人修养，提高工作水平，提高服务意识。

基层干部需要哪些培训呢？同志强调，要针对干部的知识空白、经验盲区、能力弱项，开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训。实践表明，只有把干部教育培训的普遍性要求与不同类别、不同岗位干部的差异性需要结合起来，才能增强教育培训的针对性和实效性，提高干部教育培训质量。

首先，要对干部进行精神道德培训。干不得精神道德直接影响为人物服务的质量，因此加强基层道德文化素养不但能够提升为人民服务的水平，还能影响基层的廉政建设。只有坚持为民利民的思想指导方针，基层领导干部才能真正为百姓排忧解难。

其次，也要对干部进行技能素质培养。精神道德的提升能让干部服务为民。技能素质培训则可以提升基层干部为百姓解决问题的能力。

其次还需要政策法规培训。政策法规不但能让基层干部深入理解政策精神，也能让基层干部依法办事，依规办事。将政策法规结合当下社会环境，办事才能有章法。

浙大城院干部培训针对基层干部培训在不断优化培训内容，了解基层干部的需要，紧跟时代发展。