【团队激励宝】积分制管理,用积分(奖分和扣分)对人的能力和综合表现进行全方位量化考核,并用软件记录和性使用。用积分制管理帮企业解决管理和分配的问题,从而达到激励人的主观能动性,充分调动人的积极性的目的,让员工更好的去投入工作!
浙江协鼎积分制管理实操培训八月开课
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