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杭州丨杭州五险一金代买杭州社保外包

更新时间:2019-05-08 11:55:28 浏览次数:72次
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杭州市社保费用明细:
养老保险:单位394.70,个人225.54,总计620.24
工伤保险:单位5.64,个人0.00,总计5.64
失业保险:单位14.10,个人14.10,总计28.20
生育保险:单位33.83,个人0.00,总计33.83
医疗保险:单位296.02,个人56.39,总计352.41
社保合计:1040.32元/人/月

哪些情况可以申请个人账户一次性支付?
1. 到达法定退休年龄,缴费不符合按月领取养老待遇条件,本人又不愿意缴费至15年的,经办机构可根据其本人书面申请,将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。
2. 参加社会保险的外国人,在达到规定的领取养老金年龄前离境的,经办机构可根据其本人书面申请,将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。
3. 中国公民在2011年7月1日前出国出境定居的,其社会保险个人账户储存额应当一次性支付给本人。
4. 未到达法定退休年龄死亡的参保人员,个人账户可以依法继承。
这里,对1-3情况进行详细的解读。
到达法定退休年龄申请账户一次性支付需要提供哪些材料,满足什么条件?
申请到龄个人账户一次性支付,除填写书面申报表外,还需要提供本人入户簿复印件。
参保人员必须是浙江省内户籍人员,且后参保地在杭州才能在杭州申请到龄一次性支付。
省外户籍不符合在杭州退休条件的人员,应将缴费转移至按规定确定的待遇领取地或户籍地进行后续业务处理(办理延缴或一次性支付)。
省内户籍人员,后参保地不在杭州的,应当将缴费转移至后参保地或户籍地。

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内早从事第三方人力资源服务的专业机构,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

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