哪里可以代办浙江区域社保杭州职工社保

为企业减负再出实招,浙江绍兴社会保险本月起执行新费率! 哪里可以代办浙江区域社保？杭州职工社保，杭州社保办事处
我司专业为客hu提供杭州，杭州社保，代买杭州职工五险一金，代理杭州社保，杭州办事处，交办代买杭州分公司五险一金，杭州劳务派遣咨询代办等人事外包服务，咨询热线13535584783钟小姐，微信同号。
从绍兴市人力社保局获悉，从5月1日起，我市对社会保险执行新费率，包括机关事业单位养老保险单位缴费比例均降至16%、继续阶段性降低失业保险费率等。业内人士认为，绍兴目前正处于加快新旧动能转换、推动经济高质量发展的关键时期，此举将进一步减轻企业负担，优化营商环境。
社会保险费是社会保险基金的主要来源，是社保制度平稳运行的重要物质基础，合理的社会保险费率关系到企业的经营成本，也关系到社保制度更加公平更可持续发展。因此，按照浙江省人力社保厅关于降低社会保险费率有关问题的通知，我市迅速部署对企业降低社保费率工作，确保按时间按要求执行完毕。
根据规定，我市将继续阶段性降低失业保险费率，现行阶段性降低失业保险政策延长到2020年4月30日，其间，失业保险总费率保持不变，仍按1%征收。工伤保险费率则根据各地工伤保险基金支付能力，分别按照20%和50%进行下调。
自5月1日起，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，可以在浙江省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择缴费基数。这意味着，我市相应参保人员选择缴费基数的下限从原来的80%下调至60%。全市机关事业单位基本养老保险单位缴费比例则降至16%。
社保费率直接决定企业负担，影响企业竞争力。据悉，这几年，我市一直千方百计为企业减负。今年3月初，省政府决定使用累计结余失业保险金，返还困难企业2018年度实际缴纳社会保险费的25%，目前全市已合计返还困难企业11亿多元社会保险费。
此次降低社保费率，对企业来说减负作用明显。越城区人力社保局社保分中心副主任陈剑给算了一笔账：
以一家有在职职工500人的企业为例，按照低档缴费标准，每月社保费用支出在53.46万元左右；此次，工伤、失业保险阶段性降费率政策的延续实施，单位可每月少缴社会保险费大约1.78万元，一年共可节省21.36万元。
市人力社保局社保处处长吴荣明介绍说，此次减负，仅工伤保险缴费一项，预计今年就可为全市企业减轻负担约2亿元。
选择骏伯的理由：
1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点.直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
专业的人做专业的事，骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题，有需要请致电咨询！