代买杭州社保 杭州社保 杭州劳务派遣

杭州人的社保卡可以全国通用啦！杭州社保，杭州机构
去楼下店买药，却忘了带病历本和市民卡出门，该怎么办？其实，你不用回家去拿，只要领取一张电子社保卡就能解决这个问题。
昨日，杭州市人力社保局举办“电子社保卡”应用展。工作人员现场演示了如何将“杭州电子社保卡”，更新为全国通用的“电子社保卡”。这意味着，即便未来你换到其他城市工作或生活，也可以继续使用同一“电子社保卡”。
电子社保卡申领渠道更多了
电子社保卡，是依托社保卡（也就是杭州市民卡）实体卡而设计的，能在手机上使用的电子卡。
使用电子社保卡，可以直接在杭州市人力资源和社会保障局网上办事扫码登录，免去注册、输入用户名密码等环节；还可以在手机上查询社会保险、医疗保障参保、待遇享受信息，进行社保参保缴费、医保账户共济等业务办理。
利用电子社保卡的扫码功能，代替实体卡插卡，直接在医院、药店就医购药。目前，杭州已有300多万人申领电子社保卡，497家医院（含所有市级医院）和2063家药店都支持支付宝扫码就医。
是不是超方便？现在你就可以通过支付宝申领电子社保卡。申领方式：打开支付宝，在搜索栏中输入以下任意一个关键词：杭州人力社保电子社保卡、杭州医保卡、杭州医保、社会保障卡、社保卡。找到“电子社保卡-杭州市”，点击进入绑卡。或者通过杭州“城市服务”找到“电子社保卡”进行绑定。
电子社保卡，现在主要在支付宝上进行申领和使用。接下来，市民卡App、浙里办App、杭州办事App上都能申领和使用电子社保卡。
2019年新的缴费基数上下限
根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算(保留小数点后两位)：
月平均工资为66432元÷12月=5536元/月
保底工资基数为5536元×60%=3321.60元
封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元
杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元
杭州社保好处
（一）降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位。
（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
（三）规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
（四）降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。
（五）简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
（六）分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、在广州骏伯才能购买；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，导致人事招聘成本\培训成本浪费；
（八）新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷；
骏伯集团总部在广州，于2003年成立以来，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的350多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。

咨询联系：广州骏伯人力资源有限公司杭州分公司     曾先生 13609029349 qq1421135022