杭州社保公司社会保险的作用体现在哪些方面

      我们平时所缴纳的五险中养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和本人共同交纳的;工伤保险和生育保险完全是由企业担负的，本人不用交纳。
　　社保的作用很大的，日常生活中都能用到：
　　养老保险：达到法定退休年龄后，可以按月领取退休养老金。医疗保险：四个月后起效，得病住院的就能够报帐了。生育保险：企业缴费满1年后生小孩，基本上花不着自己的钱。失业保险：交纳超过一年后，假如临时找不到工作，可以领取一点儿失业金，不会饿着。工伤保险：如果发生工伤事故，费就由工伤事故基金赔偿，不需要单位承担的。个人社保是计算累计年限的，中间也是可以中断的。假如离职，可以把社保变为个人缴费，以灵活就业人员身份交纳。或是等有新企业，让新企业接着交纳。
　　作用具体体现在以下几个方面：
　　，社会保险能发挥社会稳定器的。社会成员的老、弱、病、残、孕及其丧失劳动能力，在任何时期和一切社会制度下都无法避免的客观现象。社会保险就是当社会成员碰到这种情况时给与适当的补偿以保障其基本生活水平，从而防止不安定因素的出现。
　　其次，社会保险有益于确保社会劳动力再生产顺利进行。劳动者在劳动过程中必定会碰到各种意外事故，造成劳动力再生产过程的停顿。而社会保险就是员工在遇到上述风险事故时给与必要的经济补偿金和生活保障，使劳动力得以恢复。
　　对这方面不够了解的，可咨询当地的社保机构，或联系有专业服务的人力资源机构——浙江才享企业服务有限公司。才享人力资源有限公司是专业的人力资源流程外包及商业流程外包的综合服务商,公司成立于2013年，浙江金华，注册资本200万，经过多年的发展，成为拥有从事"人力资源外包HRO"、 "商业环节外包BPO、企业管理咨询"等领域的多项服务的集团公司，为上千家企事业单位及个人提供一站式的服务。公司资质齐全，拥有人力资源服务许可证和劳务派遣证。公司以客户需求为导向，以"以人为本，创新共赢"为企业使命，为客户提供全方位、多层次的人力资源服务，包括HRO、BPO、RPO、劳动法咨询及代理等全方位、多层次、率的一站式服务。