很多人在找工作时就那么稀里糊涂的签约盖章了,然后工作一段时间之后,就又开始后悔想要辞职了,那么如何才能在一开始降低未来会因为工作后悔的概率呢?下面就跟着021人才网的小编一起去看一看吧!
一份工作的回报由三个要素组成:收入、成长空间、情感。
收入是金钱回报,成长空间代表职业未来前途与钱途,情感是让你感觉舒服的企业文化、团队氛围、人际关系。
虽然这三方面很难同时兼备,但我们要考虑其中一个方面很突出时,是否是牺牲了其他方面换来的。
一份工作,当金钱回报丰富时,你要考虑是否是牺牲了成长空间和情感换来的。
一份工作,当成长性强时,你要考虑眼前的金钱损失,是否是你真正介意的。
一份工作,当企业文化,人际关系,让你感觉特别舒服时,是否意味着收入和成长空间的缺失。
如何知道了以上三个维度,仍旧让你很纠结,你需要找到启动自己的那个按钮,这个按钮是什么呢?
他是价值观系统,价值观就是你认为什么是对的,什么是正确的,价值观是一个人的内核,从中你可以找到自己的存在感,它是触发情绪和推动行动的开关。
当你的存在感还没有被满足,你就会产生不适感,不适感越强烈,你就会倾向于采取满足自己价值观的行动,找寻满足自己价值观的环境。
所以在找工作之前,你得先确认好这份工作的回报,是否是你优先想要得到的,如果不是的话,那从一开始就不要选择,因为你迟早都会后悔!
以上就是今天021人才网为您介绍的有关工作时需要考虑的一些因素了,希望会对你选择工作有一定的帮助!如果有需要的话,也可以关注我们021人才网的网站了解更多更详细的情况!
选择一方工作需要考虑哪些因素
杭州其他招聘招聘相关信息
8月14日
2022-10-10
2022-10-08
2022-08-23
2022-04-06
2022-04-06
2022-03-23
2022-02-13
2022-02-10 刷新