企业管理招聘高端就业

1、经过初试、复试、体检通过者，发放录取通知书及报到须知，到铁道部培训进行岗前培训签订高铁就业协议。

2、课程设置：高速铁路概论、客运基本规章、高铁车辆设备、人身作业安全、消防知识、作业流程程序标准、高铁列车服务心里、服务语言、服务英语、形体训练、营销训练、用餐服务、食品卫生
3、培训期间免费住宿（公寓式楼房，有暖气、空调），免费提供被褥及洗漱用品；统一发放服装及拉杆箱.

4、培训期间考取铁路运营服务上岗证，

三、工作职责

1、引导旅客上下车，从事列车上查票、验票、报站、咨询服务等工作，此岗位要求条件较高
2、负责商品在高铁列车上的供应，负责向列车乘客提供优质的服务，负责保障信息的传递，负责协助乘务长做好安全工作，负责一等座乘客的六个一服务工作，提醒旅客上下车等工作。
3、回答旅客咨询，引导旅客入座，做好餐饮供应，保持好规定车厢的环境卫生等。

四、工资待遇

1.试用期1-3个月，基本工资3000-3500元左右/转正后综合工资3500-5500元/月。

2.工资上不封顶（基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+月度奖+季度奖+过节费+高温补贴+生日费+年终奖）。

3.配备统一高铁乘务员服装，统一箱包，公寓化住宿，空调暖气，食宿免费，包吃包住。

4.每年随铁路的正常调整机制调整，按国家规定签合同、足额缴纳社会保险。法定节假日加班时，按国家有关规定执行；享受节假日等发放的食物。

5.配工作证（乘车免费)

五、工作时间

上2休3，平均每月上班12天，休息18天，每天工作时间8-10小时。

六、需要证件：

1、本人真实有效身份证

2、本人档案（没有政治问题）

3、个人简历