在美工招聘面试的时候,一般薪资都是大家关心的事,每次想问的时候,都不知道该怎么问,或者是什么阶段问。
一个谈的不好,可能这次美工招聘面试就泡汤了,或者没有达到自己期望的薪资,即使工作了也在这公司待不久。为了毕竟这样的事情发生,小匠我收集了美工招聘面试谈薪的一些相关问题答案,快来学习学习吧:
面试来电时,能向面试官询问薪资待遇吗?
答:如果你对薪资待遇非常看重的话,那么就在面试邀请来电的时候,礼貌性地询问一下。
为了避免薪资待遇不符合你基本的承受标准,白跑一趟去面试,即浪费时间也浪费感情。
面试谈薪前需要有哪些准备?
答:你可以通过的美工招聘类网站、美工论坛等查询美工行业的薪酬标准线,在根据该公司的薪酬标准,结合你的专业技能水平和工作年限等,给出一个你能接受合理的薪酬范围。
面试的时候想和HR谈薪,什么时候开口?怎么开口?
答:一般是在你和面试官谈的比较融洽的情况下,当谈到比较具体的工作细节,或者是面试官有比较明显录用你的意愿时,你是比较合适开口谈待遇问题。
如果面试官主动跟你介绍公司的薪资待遇时,你可以借此机会询问你的薪资待遇;如果面试官没有主动提及的话,那么你可以在面试的“后一问”中提出来。
面试时该和HR谈薪资构成吗?
答:如果你是应聘管理岗位或者是薪资中涉及到绩效奖等,那么你可以问清楚,绩效奖是扣除工资一部分作为奖金发放的,还是达成了绩效,除去工资本身再额外发放的奖励;达到怎样的绩效考核标准才能获得绩效奖金,奖金比例是怎样的,发放的时间是什么时间。
除了薪资,面试谈薪还可以谈些什么?
答:除了你自身的工资以外、像奖金等现金福利,带薪休假、带薪病假、车贴、饭贴、通讯费、生日贴、医疗保险等非现金福利都是可以在谈薪的时时候一起提出来。
面试时被问上家薪资应该怎么回答?
答:如果这家公司是你有入职意愿的,那么你可以给出一个包含奖金在内的年薪数;如果这家公司你并不怎么感兴趣的话,那么你可以给出一个大致目前美工行业的薪资范围。
面试时HR不提及薪资,能主动提问吗?
答:如果你对这家公司很感兴趣的话,那么你一定要主动咨询,不能让自己留有遗憾。
上述就是一些美工招聘面试时谈薪的问题,希望对你有所帮助,在面试中努力的争取自己期望的薪资吧。
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