你在写美工招聘简历的时候,是不是会感觉到彷徨,自身有丰富的阅历不知道该怎么压缩而惆怅,自身资历甚浅不知道该写哪些重点而焦躁。
其实,一份出色的美工招聘简历核心的东西,就是你的工作经验描述。HR前15秒钟的简历审查时间全部集中在工作经验栏。只有当你的工作经验符合该公司的美工招聘要求,HR才会花更多的时间去看你的个人信息,自我评价,教育经历等等。所以,工作经验描述的质量有很大概率决定你获得面试的机会。
那么,怎样才能使你的“工作经验”看起来很诱人?你如何有效的展现出自己全部的工作能力?你要把握这三点:关键词+数字+结果 。
1、关键词
什么是关键词?其中通用的关键词有“团队意识、创造能力、抗压能力”等等,这些关键词你可以从公司发布的美工招聘信息中获得。由于,HR前15妙对简历的查看其实是对关键词的扫描,所以建议你可以多花一些时间去找一些美工招聘相关的关键词。
2、数字
人的大脑对数字信息是直观敏感的,所以你要把工作能力量化,这样才能把自身抽象的能力描述的更为清晰易懂。比如,你可以尝试将“的设计能力和交流能力”改成“为500个用户写了设计专业干货”。
3、结果
结果直接的表现就是业绩。比如,你可以尝试将“在分析过客户需求后有过设计成功的案例”改成“经过我的创意设计,用户点击率上升40%”。
在美工招聘简历中,你的工作经验描述写得好,获得面试的几率就会直线上升。把握住工作经验栏,才能算的上是一份好的美工招聘简历。
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