语泉葡语培训 年薪高达25万 想要高薪就业的你还在

语泉葡萄牙语培训：葡语人才极度缺乏，新晋人才年薪高达25万

若问现在什么小语种就业形式，法语培训机构会告诉你法语好，德语培训机构会告诉你德语好，西班牙语培训机构会告诉你西班牙语好……当然我们语泉葡萄牙语培训也会跟你说葡萄牙语好，但是我们用事实和数据说话。

由数据可见，葡萄牙语就业薪酬普遍偏高，平均月薪能上万元，超过法语、英语、西语，在所有小语种中居于首位。而去葡语国家工作，葡萄牙语人才的薪酬水平更高，年薪普遍在13-25万之间，公司包签证办理费、机票往返费、食宿费，境外保险费，每年还有一个月的带薪假。

那么为什么葡语会如此高薪呢？主要有两方面原因：

一、相比其它语种，葡语人才极度缺乏

随着各大高校对小语种的重视，开设的语言专业越来越多，小语种的就业形势发生天翻地覆的变化。现在会韩语的人实在太多，就业薪资水平普遍偏低；德语的就业形势基本稳定，学习的人数也不在少数，只能拼硬实力；学日语的想找份工作不难，但是找份好工作不简单，就业受中日关系影响太大；学法语的五年前确实很抢手，但是这五年内法语专业的毕业生基本上翻了个番，现在的毕业生大多只能去非洲求个好发展；西班牙语就业也日趋饱和，未来发展空间不大。

而国内开设葡萄牙语专业的院校只有十几所，每年葡语毕业的学生只有100多人，葡语人才极度缺乏。

二、国内外企业对葡语人才需求量大

随着中国经济日益全球化，国内众多企业在走向国际的时候，都将拉美巴西和非洲作为一个前景广阔的大市场。由于这些地区的葡语国家普遍经济起点较低，故而中国企业在这些地区具有很强的竞争力，在开展业务的同时，语言成了首先要解决的问题之一，精通葡萄牙语的人才的需求也随之紧俏。

据了解，很多大公司在制定国际拓展战略的时候，往往都要提前两年送人到专业的外语院校去培训，这种语言被需求拖着走的状况远远满足不了开发国际市场的需求，企业现在呈现一才难求的状况。

就是这两点原因造成了葡语人才供不应求的局面，也正是因为这种供不应求的关系，葡语人才的薪资水平水涨船高，实现真正的高薪就业。随着中国与葡萄牙、巴西等国的经济贸易联系日渐紧密，葡语人才紧缺的现状将进一步显现。因此，无论是出国就业，还是留在国内发展，学习葡语都是非常有优势的。

杭州语泉教育采用先进的教学模式和独创的教学理念努力为学员提供、优质的葡萄牙语培训服务，在保证学员真正学会葡语的同时，也保证学员就业。至今为止，已有超过600名学员通过语泉葡语培训获得真正高薪就业职位了。

现在不会葡语、不是科班出生的你也有机会收获这样一份高薪职业啦！
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