萧山舞蹈培训_企业年会编舞培训

年会编舞
企业年会的文化
    随着中国的企业管理越来越趋向精细化、人性化，企业文化建设成为一个高品质的公司迈向成熟的关键。年会这一形式逐步成为年终重要的集中企业文化沟通平台。它不仅具有向公司内部进行年度总结、公布成绩、奖励、鼓舞士气等功能，还具有向投资者、潜在客户宣传企业实力的效果，在进行适当调整后甚至于具有市场营销的良好效果。
年会能够帮助企业聚集人气、刷存在感、刷幸福感、加深员工对企业的感情、增进员工之间的沟通和交流、增强团队合作意识、创造积极向上的企业经营氛围。
除了没完没了的各种领导讲话、奖励、抽奖以外，什么构成了丰富有趣令人难忘的整场的年会呢？当然是各类的年会舞蹈节目，舞蹈作为相当常规化的节目资源成为年会中的一大看点。那么如何设计有品质的年会舞蹈呢？怎么进行年会舞蹈编排的设计呢？↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓请往下看！
杭州舞蹈培训

  舞蹈编排，展现内容
杭州舞蹈培训领先品牌的专业教师为您讲述下年会舞蹈编排的展现内容，年会舞蹈编排主要分为5个大大类：
企业文化、力量与激情、唯美、性感、诙谐幽默
企业文化年会舞蹈编排是严肃的，具有一定功能性，通过背景、服装、肢体、舞蹈动作、团体配合形成明确的企业文化符号、积极向上的、让观众能够产生较长时间记忆的舞蹈编排。高品质的企业文化年会舞蹈编排制作过程是比较复杂的。有木有VI、SI的设计概念，这个套路是一样的，过程主要涉及：
1）企业文化的整理及解读，然后进行艺术化设计；
2）展示方式的脚本设计及舞种选择；
3）歌曲的选择及编曲；
4）服装设计；
5）舞蹈设计；
6）成品试跳及效果剪辑
经过以上步骤后，这只舞蹈就算编排出来了。

力量与激情年会舞蹈编排
是除企业文化内容外应用多的展现内容，
由于定义不用过于具体，在体现企业产品与服务特点的基础上，
融入积极向上的元素即可。过程主要涉及：
1）企业产品与服务的的解读与艺术渲染设计；
2）舞种及歌曲选择；
3）服装设计；
4）舞蹈动作设计，就可以完成了。

唯美年会舞蹈编排：此类展示追求舞台的展现效果，
强调展现音乐与舞蹈配合产生的效果，形式也比较多样，
比较有代表性的有，流行复古相结合的“中国风”、
以古典为要素的“宫廷舞”、以动作标准整齐为要素的“千手观音”、
以异域情景或舞蹈技法为要素的各类“民族民间舞”等等。

性感年会舞蹈编排：当然有时也需要有“不同”的感官享受，
作为时下流行的一类，表现女性妩媚、性感的舞蹈越来越多的运用到了年会舞蹈当中，
她们是个性化的一类（当然不能是他们），
为年会舞蹈的可看性增添了浓墨重彩的一笔！此类舞蹈设计重点在于音乐、
舞蹈动作和舞蹈者的服装上，修身紧透的穿着、
尺度范围内的动作加上节奏感强的歌曲足以取得良好的效果。
欧美、日韩等风格的舞蹈为适合。

诙谐幽默年会舞蹈编排
的娱乐性是此类编舞的特点，
也可以称之为舞蹈小品，为了不落俗套，
舞蹈设计既要有一定内涵，又不失古怪搞笑，
通常通过一系列舞蹈动作及衔接的安排达到借喻的效果。
其编排核心在于动作脚本设计和衔接设计。高品质的编排还是比较复杂的。
舞种选择也比较重要。另外对舞蹈者的基本要求也比较高。

舞种选择
舞种选择也是年会舞蹈编排设计时要考虑的重要问题，适用于年会舞蹈编排的舞种主要包括5种：
爵士舞、民族民间舞、拉丁舞、肚皮舞、街舞
爵士舞：是一种外方式的舞蹈，动作灵活不拘一格，主要通过屈膝、快速移动重心、独立的头部、肩部、腰部、腿部控制、强调角性或线性的动作。由于节奏感强、动作幅度大、几乎无需任何舞蹈基础。美国的摇滚迈克尔杰克逊就是此类舞蹈的代表人物，时下流行的韩舞也是爵士舞的一种变形，爵士舞作为年会舞蹈编排的主要编舞舞蹈被广泛使用。

民族民间舞：代表各民族文化，特点的舞蹈，种类非常多，很难简单进行规划整理，有代表性的包括，各类古典舞；傣族舞、朝鲜族舞、蒙古舞、新疆舞等民族舞蹈；孔雀舞等特色舞蹈；宫廷舞等等。民族民间舞来自于生活，舞蹈动作有鲜明特色，利用编舞环节可以保留舞蹈的基本风格，避免对基本功有较高要求的难度动作，用来表现唯感觉或者抒发舞者的情怀是很不错的年会舞蹈编排的选择。
拉丁舞：是国际标准交谊舞（国标舞）的其中一支，包含恰恰、伦巴、桑巴、牛仔、斗牛五个舞种，难易程度按以上顺序越靠后掌握起来难度越大，动作不难掌握，但要做到起范儿实属不易，从表现力来说，拉丁更适合用于舞蹈编排，表现力更强，专业感更强，但需要舞者具有一定的拉丁舞学习基础，否则较难获得好的效果。


肚皮舞：源于中东地区，是历史悠久的国际性舞蹈，通常伴随优阿拉伯风格音乐快节奏摆动腹部和臀部，配以肚皮舞独有的服装展现女性神秘性感的美丽。肚皮舞门类众多，风格迥异，集中于腹部与臀部的动作也易于掌握。在年会舞蹈编排中也比较常见。采用现在流行乐配合编舞是时下流行方式，适合独舞或小团队群舞。

街舞：源于美国街头舞蹈，嘻哈风格讲究随性发挥，配乐节奏感强。有代表性的包括：Breaking、popping、locking、hipop四个风格，实践上看街舞有两点很重要：1、对舞者的身体素质要求较高。如breaking的地面翻转动作、popping的肌肉控制力；2）对服装的选择很重要，不适合的服装会显得不伦不类。街舞作为年会舞蹈编排的舞种是很好的选择，但由于对舞者的舞蹈基础要求较高，建议谨慎。
当然，企业内通常没有专业的舞蹈组织，要做出有品质的年会舞蹈编排不止以上的分析与选择，还需要找到合适的专业舞蹈服务组织，双方相互配合才能终实现预期效果。

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  在确定了年会舞蹈编排的项目后，根据上篇提到的基本概念和流程就要开始着手做一些准备工作。视难易度，通常一支年会舞蹈从开始设计到上台表演，大致需要15~45天事件。编排一支舞蹈比较简单，获得预期的效果就需要组织者动脑筋，进行实施过程中步骤和细节的计划，因此了解实施过程中各节点及周期十分重要。


年会舞蹈编排

我们看一下都会涉及哪些环节？

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1
需求整理


    确定年会舞蹈所需表达的内容是年会舞蹈编排的关键要素之一，对是否达成预期的影响大，因此这项工作必须由组织者搜集元素并进行归纳整理。通常包括：企业主营业务说明、企业文化（理念、宗旨、口号等等）、舞蹈要表达的内容、舞蹈的风格（前述提到的5个风格种类）选择四个方面。当然如果还有其他的元素也一并准备一下，比如：希望模仿哪种舞蹈，并准备好相关视频等。
    需求准备越具体越能够使得年会舞蹈编排的舞蹈设计者更加能够全面了解需要表达的元素，使创意目标更具体，使得设计的舞蹈更贴近企业的特征，获得更好的效果。



2
舞蹈机构选择


      选择一家适合的舞蹈机构是年会舞蹈编排的成功关键，特别是临近年终，从事此项业务的机构也非常多，宣传也各有特点。因此找到适合的服务提供者需要从四方面进行选择：1、机构的规模；2、师资及实力；3、所在地的便利性；4、编舞的经验及案例；
      较大规模的舞蹈培训机构，通常会设立专门的教学技术部门，专门负责教材、教案的编写整理、舞种规划及舞蹈设计、商业演出的规划及实施，可以理解成具有舞蹈创编的专门部门，因此具备一定的舞蹈创编能力；同时规模较大的舞蹈机构通常跟舞蹈服装、周边用品、舞台道具等供应商有一定的合作基础，能够提供一站式服务；另外规模大的舞蹈机构信用较好，简单的理解就是：服务中出现任何问题都能得到处理，碍于品牌规模，他们不敢出现“收了钱不好好办事、或场地服务不到位”等情况。建议不要找小工作室或个人，创编能力有限、培训不规范、到处协调场地、服务不完整、培训进度及舞台演出质量都得不到保证。
师资主要看教师的数量，有实力的舞蹈机构由于涉及的舞种种类及舞蹈培训数量大，因此舞蹈老师数量也较多，专攻各舞种老师就更专业，能够创编的舞种种类就越多，进行年会舞蹈编排的舞种选择空间就越大。另外舞蹈老师的专业化水平也能够得到较好的保证。

    通常年会舞蹈编排、培训的参与人数都会较多，特别是培训的组织工作是个挑战。工作时间组织多人培训、业余时间大家的时间组织、参加者的住所与培训地点的距离等等都需要考虑，为了尽量降低培训组织工作难度，选择就近的舞蹈机构肯定是明智的。特别可以考虑连锁舞蹈机构，一方面，此类机构门店众多，在舞蹈培训中可以灵活进行场地调整，比如上班时间的培训在一个地点，业余时间的培训在另外一个地点；另一方面由于分布均匀，选择空间也比较大，质量也能有所保证，有利于提高培训组织工作效率。
    广告做的好不如看服务客户的数量及客户的口碑，这一点淘宝控们会非常有认同感。当与舞蹈机构接触的时候，我们应该了解一下以前这家机构的年会舞蹈编排的案例，看一下上课的图片、表演的视频，作为判断的依据。

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创意与脚本设计

    这项工作通常是由年会舞蹈编排者或跟需求方共同完成的。首先需要确定一个表现主题，一般一支年会舞蹈2~3分钟时间，要想在这么短的时间内表达很多的主题，显然是不切实际的，因此必须选择一个具有代表性的主题。围绕这一主题确定音乐的类型、时间的长短、舞蹈表现难度等基本元素。
其次要进行段落分解，视难易程度、所选择的舞蹈音乐、舞台表演时间等因素，按8拍一组分解成N组动作，每个动作用来表现一定的内容或进行连接，简单点儿说就像是我们做操的时候的动作。比如学校每天会跳“第八套广播体操，节XXXX运动、第二节XXXX运动”，练熟连贯起来就成了舞蹈。然后基于此建立一个大致脚本作为编舞的依据。可以是书面化的，也可以是不连贯的动作组合视频。

    创意脚本是年会舞蹈编排的核心部分，通常需要与舞蹈机构进行协商确认，因为一旦调整变动将会影响后面编舞及培训计划的调整，编舞到上台表演的所需时间也将变化。
通常创意与脚本设计的周期在3天左右。

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舞蹈与舞蹈服装设计

    有了创意脚本，年会舞蹈编排才进入了舞蹈设计阶段，      
舞蹈设计就是把创意脚本舞蹈化的过程，其中对舞蹈风格的选择和舞种的选择是为关键的。
上篇说到的5种风格与5种舞种这里就不再赘述了。
难易度会根据前述的沟通结果确定。把大家组织到舞蹈机构让老师先看看大家的舞蹈基础，
这样可能有利于舞台效果，有时候应该担心舞蹈编排的好，但是舞者表现不出来的问题。
除了舞种与风格订好了以后，就可以开始设计了，年会舞蹈编排者将会按照以上的框架进行舞蹈创编，
并终简单录制成视频，跟我们确认并进行调整后就可以准备开始培训了。
    舞蹈服装的选择是根据舞种、舞蹈风格、企业特点、表达主题等因素综合考虑设计出来的。
由于舞台的表演特性，舞蹈服装通常都是特定环境穿着，不能用于平时的装扮，
因此大部分情况采用租赁的方式，好在绝大多数舞蹈都能找到合适的服装租赁，
而且舞蹈编排者也会在舞蹈设计时尽量采用常用的服装，具体可以咨询舞蹈编排培训机构，
等待彩排或上台表演日期租赁一下就可以了，除特殊要求外，价格也不会很贵。
通常舞蹈设计的时间在3~5天左右。
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舞蹈培训

    根据年会舞蹈编排的舞蹈设计培训周期，通常一支舞蹈的学习时间在10~15小时，当然这要根据难易度及表演时间长短来定，分成基本动作组合教学、成品舞教学、队形排列演练、舞蹈彩排四个阶段。10~15个小时的培训，时间是比较充裕的，集中培训的重点是动作及要领的教授与指导，还需要自己组织复习，才会有好的效果，把培训时间作为练习时间，实际上失去了培训的指导性价值，这样的性价比是不划算的。当然10~15个小时也不回一天集中完成，通常分成3~4周进行，每周2~3节课的样子。配合课后复习，。在培训过程中，要注意：1、舞蹈视频要有；2、教学过程中的难点的视频和老师的讲解要记录下来。这样便于回去组织复习。一支成品舞培训的时间通常在2~4周。


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正装彩排


    彩排是后一个验收环节，既然是舞台表演就需要训练时，    
    模拟一下现场演出，以便找到问题并提前做好准备。年会舞蹈一定要注意上下场的安排与控制，另外配合了解一下舞蹈服装穿戴整齐后的真实舞台效果，舞台表演跟训练时的情形不同，训练时做错了可以调整，舞台表演可以看成一次性买卖。特别是上台前的准备工作特别重要，因为开始就需要调整，后面就会都需要调整，打乱训练时熟练的节奏，造成整场演出混乱的局面。俗话说“台上一分钟，台下十年功”，虽然没那么严重，但是做好所有的准备工作还是必须的。

年会编舞，年会表演，尽在音之舞舞蹈！！！