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新代理在群内不活跃 微商外包门户网4招搞定

更新时间:2018-12-25 14:08:19 浏览次数:68次
区域: 杭州 > 滨江 > 西兴
类别:其他招商加盟
地址:杭州
很多团队长都会有这样的疑问,为什么新人加入代理群就不吭声?怎样能让新人在群里主动发言呢?这可能就是群的互动方式有些问题,那么接下来,就让微商外包门户网,为你倾情讲解微商代理群的互动方式。

群内带动。
群里不断地要去晒咨询图、成交图、反馈图;有针对性地干货分享、励志分享;有成交问题上的的问题提出和群策群力;时不时有互动小游戏的红包奖励。这些方式可以让她们觉得这个群里是有干货的,愿意在群里出现聊天。

进群前的提醒
很多人都只顾着拉人进群,但是却从来不曾想过在建群之前就给她一个提醒。在进群之前,你要让他明白,群是我们一群人的,而不是一个人的,群需要我们去维护的。群里有时候也需要你来带动。

当众赞美,私信赞美
带动的点是入群之前的带动,那么接下来还有入群之后的带动。很多新伙伴可能很想发言,但是又有很多自我设限。

此时就需要你多多鼓励互动了,当她发表意见的时候,你可以给她赞许“这样她会越来越优信心,越来越喜欢在群里发言。或者你可以私信他。我们大家都在等你发言呢”。这样私信给她一份压力,也会促使她在群里发言。

找到核心伙伴
在群里选出几位有积极性的伙伴,每天分享正能量,带动群里的气氛,做标杆做表率,让大家都积极学习。记住,群不是你一个人的事情,应该调动其他积极的人。

    好的文章、实操的技巧、有意义的文字和图片,包括自己朋友圈在晒什么,都可以发在群里。同时要注意,别人在积极互动的时候,我们群的负责人一定要带动起来,在群里热闹地滚动起来。

    这样一来二去群里就有了氛围,群里业就活跃起来了。同时,还要让这几个标杆主动去艾特陌生的或者是刚加入群的代理商,让她们之间成为熟悉的人。当然理论还需付诸实践,唯实战才能指导实战变现,此时你可以交给微商外包门户网!

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