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上元教育，成立于2005年，总公司位于“上有天堂、下有苏杭”美称的苏州，随后于杭州建校，多年来秉承“专注学习效果，坚持工匠精神”的宗旨，一心向学员，累计为杭州及周边建筑企业输送几千名建筑专业人才。现开设一级建造师课程，面向社会招生，欢迎有志于从事建筑行业、或急于提升自身专业水准的建筑行业人士前来学习。
行业前景
国家加强工程造价人才队伍建设
（一）完善职业教育制度。
积极适应国家职业资格制度改革，进一步完善工程造价专业人员职业资格制度。建立符合工程造价专业特点的继续教育体系和培训体系，创新继续教育模式和方法，提高继续教育质量。加强交流与互动，紧抓重点领域和热点话题，为工程造价人才成长、企业发展提供智力支持。健全工程造价管理机构专业人才培养和储备机制，建设专业人才梯队，形成人才培养的常态化。发挥工程造价咨询企业在人才培养方面的核心作用，引导企业加强知识管理体系构建。
（二）实施领军人才培养计划。
培养和造就一批精通业务、善于管理、德才兼备、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型人才。制定培养方案及管理制度，搭建领军人才施展才能的平台，充分发挥领军人才作用。建立工程造价领军人才的培养机制，加快培养熟悉国际规则、善于处理疑难问题纠纷的造价师。
（三）引导高校专业人才培养。
制订工程造价专业人才培养与发展战略规划，支持高等院校工程造价专业培训工作，加强对高等院校工程造价专业教学的指导，积极引导高校参与造价管理重点课题研究，创新人才培养模式和选拔模式，大力推进校企合作，引导工程造价咨询企业在高校人才培养中发挥积极作用，探索产学研一体化的人才培养机制。
造价工程师的考试就是对造价人才的证明。
课程特点
针对造价师考试特点，从财务管理开始学起，为造价管理和案例分析打下基础，以视频为预习，面授精讲分析重要考点展开讲述，紧跟做题，讲题检测学习效果，查漏补缺，一步一个脚印，帮助考生迅速有效的掌握造价师考试教材内容和重点，并在考前做后的冲刺，老师指导总结，进而将所学知识用于具体案例和习题，帮助考试牢固建立科学的知识体系，巩固所学内容。终一次性通过考试。
案例分析控制通过率，学校针对于这一科为大家增加了双倍的课时，由普通的3天课增加到了6天课程，针对于6道大题，做出根本性的指导。后一道大题考的是造价员的知识，学校配套的有造价实操课程，针对于零基础的人可以报配套的班级。
