杭州补习班新教育暑期培训班

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各位家长，不知道您平时在家是不是经常抱怨“工作太累啦！和孩子一起的时间好少！简直不想上班……”诸如此类的话呢？还有很多妈妈也在纠结，一方面想照顾孩子，一方面又要应付工作，两者该如何平衡才好？近，中国教育科学研究院发布了《初中生家庭教育现状调查》，此前，中国教科院相关课题组在北京、山东、广东、江西等六省一市进行了初中生家庭教育现状调查，共发放28000套问卷，回收率为81.70%，调查结果发现，父母呈现出的工作状态将直接影响子女！ 父母的工作状态都会给孩子们造成什么样的影响？怎么样的工作状态才对孩子有利？今天，各位家长不妨和小编一起来解开这个纠结！请看话。 1调查1：努力工作不仅影响你的工资，还能让你的孩子给你点赞!

当子女认为父亲工作状态很好时，接近八成的子女觉得父亲“非常合格”

当子女认为父亲工作状态“不太好”时，
认为父亲家庭教育“很不合格”的比例为26.26%
其实，孩子眼里家长努力工作也是一种美德。子女对父母工作状态的评价越积极，对父母家庭教育的整体评价也越积极。以父亲为例，当子女认为父亲工作状态很好时，接近八成的子女觉得父亲“非常合格”；反之，当子女认为父亲工作状态“不太好”时，认为父亲家庭教育“很不合格”的比例为26.26%，母亲的情况也是如此。可见，父母呈现在子女面前的工作状态，不仅能让子女获取能量，对于其自身形象塑造也十分重要。在子女眼中，多数父母的工作处于一种非积极状态。从家庭教育角度来看，子女所感受到的父母工作状态，对于子女的影响更为直接。65.86%的学生认为家长工作状态一般;2.88%认为家长工作状态不太好;子女对家长工作状态评价积极，认为父母工作状态很好的仅为31.25%。不难看出，在子女眼中，多数父母的工作处于一种非积极状态。
我们总是希望孩子能够更努力，但与此同时，不知道各位爸妈，有没有努力工作呢?
“我真佩服我妈妈，一天到晚脑子里想的全是工作，有一点工作没干完她都不放心，真是个十足的工作迷。”一个小学生在作文里这样写道。
其实，你的工作态度是否积极、努力与否，在孩子心里也会对父母做出一个评判的。看到努力工作的父母，孩子也会默默给你点赞的！2调查2：工作时间长，总加班，孩子教育可咋办？接近八成的家长不同程度地存在工作与家庭生活的冲突。在对家长“工作与家庭生活是否存在冲突”的调查中，仅有25.21%的家长认为自己的工作和家庭“没什么矛盾”。换言之，接近八成的家长不同程度地存在工作与家庭生活的冲突。从职业分布来看，服务业人员和个体职业者所面临的这一困惑尤为突出，均超过23%。
“我的孩子上幼儿园大班，说来惭愧，平时工作忙基本照顾不上孩子，全靠家里老人和丈夫照顾。陪伴孩子的时间只是晚上睡前。平时孩子生个病家人都不会让我陪着上医院，因为我实在太忙了。”说起自己的工作压力，薛老师眼眶有些湿润。
不光老师，其实不少家长常常感到自己的工作压力有些大，很可能会影响到对家庭的照顾。工作压力大、生活作息易冲突、家务责任不易安排、照顾子女少精力……这些都成为工作、家庭矛盾点。特别是有了孩子之后，不少女性都面临着家庭、工作谁更重要的选择，这是一道并不容易的选择题。工作和家庭之间并非是矛盾的命题哈佛商学院管理学教授凯瑟琳•麦基恩和她的团队发现在子女0到14岁之间，如果母亲全时间或者部分时间工作过，通常女儿在未来的工作中会更成功，而儿子则会更顾家。根据数据显示，职场妈妈的女儿受雇率比主妇妈妈抚养的女儿高4.5%。另外，职场妈妈的女儿成为管理者的比率为33%，而主妇妈妈的女儿为25%。此外，职场妈妈的女儿成年后受雇、担任管理职位，以及赚更多钱的机率更大，薪酬比全职母亲的女儿高出约5000美元。
现在，越来越多的妈妈选择成为了全职母亲，其实，从这组数据中我们不难发现，职场妈妈对于孩子的正面影响不亚于全职妈妈。
看来，工作和家庭之间并非是矛盾的命题。